「企業の収益性」について分析する。女性従業員の活躍と企業の収益性の関係について、最近の研究によれば、女性従業員が活躍する企業の収益性は高いことが明らかとなっている。ここでは2つの研究を紹介する。
日本はまだ半分の力しか使っていない「女女格差」も「男女格差」もない豊かな日本社会へ
英エコノミスト誌が7月に「アジアの女性管理職:未開発の人材」という記事を掲載した(JBpressで7月13日公開)。欧米に比べ、アジア諸国ではまだ性差別が横行し、逆に女性にオープンな企業には成功のチャンスがあるとする内容だ。
英エコノミスト誌が7月に「アジアの女性管理職:未開発の人材」という記事を掲載した(JBpressで7月13日公開)。欧米に比べ、アジア諸国ではまだ性差別が横行し、逆に女性にオープンな企業には成功のチャンスがあるとする内容だ。